İnsanlık tarihinin en büyük dönüşümlerinden biri yaşanıyor: Yapay zekâyı geliştirenler, şimdi bizzat kendi geliştirdikleri sistemlerin karşısında işlerini kaybediyor. Dijital çağın en sert gerçeği, Amazon ve Microsoft’un bu yıl toplam 29 bin çalışanı işten çıkarmasıyla bir kez daha görünür hale geldi.
Yapay zekânın ve robotik teknolojilerin birçok işi insanlardan devralacağı uzun süredir biliniyordu; fakat o gelecek artık bir tahmin değil, yaşanan bir gerçek. Kod yazabilen yapay zekâ modelleri üretildikçe, şirketlerin insan kaynağına duyduğu ihtiyaç hızla azalıyor.
Kendi kendine kod üretebilen yapay zekâ araçlarının devreye alınmasıyla Microsoft bu yıl 15 bin çalışanını işten çıkardı. Amazon’un Kiro adlı, yazılım yazabilen yapay zekâ sistemini piyasaya sürmesi ise 14 bin yazılımcının işine mal oldu. Yani teknoloji devleri, ürettikleri araçların gölgesinde kendi personelini tasfiye ediyor.
Yüksek maaşlı yerli çalışanların işten çıkarılıp yerlerine daha düşük maliyetli yabancı personel getirilmesi, ABD yönetiminin tepkisini çekti. Bu nedenle H1B vizesi kuralları sıkılaştırıldı. Bu durum, ABD’ye gitmeyi planlayan Türk yazılımcılar için de önemli bir engel oluşturdu.
Kısa vadede yazılımcıların iş kaybı süreci diğer ülkelerin sunduğu teşviklerle bir miktar ötelenebilir. Fakat orta vadede robotik teknolojiler ve yapay zekâ, özellikle emek yoğun sektörlerde insan gücünün yerini hızla almaya hazırlanıyor.
Bu noktada iki büyük görüş çatışıyor: Elon Musk gibi futuristler, yapay zekânın insanları çalışma zorunluluğundan kurtaracağını savunurken; diğer bilim insanları, toplumsal işsizliğin ve ekonomik eşitsizliklerin artacağı uyarısında bulunuyor.
Dijital devrim derinleşirken, sonuçlarının insanlık tarihinde nasıl bir kırılma yaratacağını kimse kesin olarak öngöremiyor.
Feramuz Erdin-patronlardunyasi.com
Antalya Şehir Hastanesi kantin ihalesi yüzde 33’lük artışla tekrarlanıyor