Eleman.net Yönetim Kurulu Başkanı Gökhan Duyarlar, kadınların istihdama katılmak istediklerine ancak doğru alanlarda iş başvurusu yapmadıklarına dikkat çekti.

Dünya Kadınlar Günü nedeniyle Eleman.net’in konuya ilişkin verilerini değerlendiren Yönetim Kurulu Başkanı Gökhan Duyarlar, iş arayanların yüzde 44’ünü kadın adayların oluşturduğunu söyledi. Duyarlar, 2016 yılında Eleman.net üzerinden işe yerleştirilen kadın adayların yüzde 22 oranında arttığına dikkat çekti. Kadınlar yüzde 11,3 ile en çok eğitim sektöründe iş ararken, kadınlar için en çok iş ilanı yayınlayan sektör hizmet/işletme servisi oldu.

2016 yılı verilerine göre, OECD ülkeleri arasında kadınların istihdama katılım oranının en düşük kaldığı ülkenin Türkiye olduğunu belirten Duyarlar, “Yüzde 83,9 ile en yüksek oran İzlanda’da iken, Türkiye yüzde 31,1 ile ne yazık ki son sırada bulunuyor. OECD ortalamasının neredeyse yarısına karşılık gelen bu oran, istihdam seferberliği başlatılan ülkemizin bu konuya daha çok odaklanması gerektiğini gösteriyor. Türkiye’deki kadın istihdamına genel olarak baktığımızda, işgücüne katılımın arttığını ancak yeterli iş olanağı sağlanamaması nedeniyle kadınlardaki işsizlik rakamlarının da 2015 yılına göre daha yüksek olduğunu görüyoruz. TÜİK’in açıkladığı Kasım 2016 istihdam rakamlarına göre, kadınlarda işgücüne katılanların sayısı 468 bin kişi artarken, sadece 110 bini istihdam edilebilmiş” dedi.

Kadın çalışan istihdamının düşük kalmasının önemli bir nedeninin de yanlış alanlara başvuru yapmak olduğuna değinen Duyarlar, “Eleman.net verilerinin de işaret ettiği gibi, kadınların en çok iş başvurusu yaptıkları sektörler ile kadınlar için en çok ilan yayınlayan sektörler tam olarak örtüşmüyor. Piyasanın ihtiyaçları ile adayların beklentileri farklı olunca, bu da istihdam rakamlarına yansıyor” diye konuştu.

Çoğunluk üniversite mezunu

KOBİ’ler özelinde mavi yakalı ve ara kademe çalışanlara odaklanan Eleman.net’in verilerine göre, halen iş arayan kadınların yüzde 31,8’i üniversite, yüzde 28,7’si lise mezunu. Yüzde 33’ü 26-30, yüzde 27’si 20-25 yaş aralığında olan kadınların en çok iş başvurusu yaptıkları sektörler eğitim, hizmet / işletme servisi, mağazacılık / perakendecilik, gıda ve inşaat olarak sıralanıyor. Muhasebe, eğitim, sekreterlik, satış ve çağrı merkezi en çok başvurulan bölümler olarak öne çıkıyor. Kadınlar için en fazla iş ilanı yayınlanan bölümler ise güvenlik, satış, muhasebe, temizlik ve gıda.

Kadınların En Fazla Başvuru Yaptığı Sektörler

Eğitim                                              11,35%
Hizmet / İşletme Servisi              6,08%
Mağazacılık / Perakendecilik      5,95%
Gıda                                                  5,13%
İnşaat                                             3,45%
Çağrı Merkezi                                 3,26%
Tekstil                                              3,25%
Danışmanlık                                   3,19%
Sağlık / Hastane                            3,19%
Bilgisayar / BT / Internet              2,56%

Eleman.net verilerine göre son 5 yıl içerisinde en çok istihdam, inşaat sektöründe gözlemlendi. Eğitim, gıda, bilişim, tekstil gibi sektörlerde ciddi istihdam açığı bulunduğunu ifade eden Eleman.net Murahhas Üyesi Savaş Ünsal, bu sektörlerin de yeni yıl ile beraber yükselişe geçerek ivme kazanacağını söyledi. 2015’de %16.6 güvenlikte, hizmet alanında %8.5 ve gıdada % 4.9 oranında bir yoğunluk olduğunu dile getiren Ünsal, tekstil ve inşaat alanında da %5’e yakın bir gelişme olduğunu kaydetti.

Son 5 yıl içerisinde inşaat sektöründe %7’lik bir istihdam gelişimi görüldüğünü belirten Ünsal, %6.98 eğitim ve %6.5 oran ile gıda sektörünün de inşaat alanındaki gelişimi takip ettiğini, yine aynı dönem içerisinde en çok ilan yayını yapılan sektörlerin; eğitim,tekstil, inşaat, gıda ve bilişim teknolojileri olduğunu belirtti.

2016’da istihdamı parlayacak sektörler

1 Ocak’tan itibaren; gıda,tekstil, hizmet ve eğitim alanlarında gözle görülür bir ivmenin olacağı inancında olduklarını söyleyen Ünsal, her ne kadar 2015’de yaşanan olumsuzluklar bu yıla endekslenmese dahi yine de 2016’nın ince riskler ile geçeceğini tahmin ettiklerine dikkat çekti. Total anlamda sektörel büyümenin yine de gerçekleşeceğinin altını çizen Ünsal, şirket olarak 2017’de %4.1’lik bir büyümenin matematiksel hesabını yaptıklarını; ancak bu yılda veri olarak aynı durumun gerçeklik kazanmayacağını söyledi.

Eleman.net olarak bu yıl en çok; inşaat, hizmet ve gıda sektörlerinde istihdam hareketliliği yaşanacağını hesap ettiklerini ifade eden Ünsal, gelişen teknolojinin insanların yaşamlarını biçimlendirdiğini, bu durumun da sektörel dağılımlara yansıdığını belirtti.

İnsanların daha çok dışarıda yemek yeme alışkanlıkları kazandığına değinen Ünsal, bu durumun gıda ve hizmet sektöründe büyüme yaşanmasına olanak sağladığını belirtirken; gelişime parelel olarak yatırımların da artacağını, böylelikle istihdam alanı oluşacağının önemini vurguladı.

Ünsal, ayrıca her geçen gün yeni projeler ile hayata kazandırılan AVM’ler ile alışveriş, tekstil ve yine hizmet sektörünün de canlılığını koruyacağını ifade etti.

2015 yılında istihdam sağlanan sektörler; %16.6 güvenlik,% 8.55 hizmet, %4.96 gıda, %4.72 inşaat, %4.61 tekstil, %3.94 eğitim, %3.96 ile mağazacılık ve parekendecilik, %3.13 otomotiv, imalat %3.10 ve temizlik 3.7.

Son 5 yılda en çok istihdam edinen sektörler; %7.26 inşaat, eğitim %6.88, gıda %6.52, tekstil %5.51, bilişim teknolojileri %4.94, güvenlik %4.60, imalat %4.29, hizmet %3.86, %3.82 ile elektrik-elektronik ve %3.38 ile reklamcılık.