İmza attığı kampanyalarla sektörde fark yaratan Babacan Holding, Dünya Kadınlar Günü’ne özel kaçırılmayacak bir kampanya başlattı. 8- 18 Mart tarihleri arasında Babacan Premium ve Babacan Palace projelerindeki tüm daire tiplerinde geçerli olan kampanya kapsamında, kadınlar en lüks mobilyalarla donatılmış dayalı döşeli ev sahibi olacak.

Mehmet Babacan: “Kadınları hayalleriyle buluşturacağız”

Dünya Kadınlar Günü’nde bugünün ve geleceğin mimarı olarak gördükleri kadınlara özel hazırladıkları kampanya ile onları en lüks mobilyalarla donatılmış, dayalı döşeli bir ev sahibi yapmayı hedeflediklerini vurgulayan Babacan Holding CEO’su Mehmet Babacan, kampanya hakkında şu bilgileri paylaştı:

“Babacan Holding olarak sunduğumuz her kampanya ile yatırımcılarımızı sürprizlerle buluşturuyoruz. Kadınların aile, iş ve sosyal yaşamdaki aktif rolleriyle hayatımızın merkezinde yer alan duruşlarından yola çıkarak hazırladığımız kampanyamız, onları en lüks mobilyalarla donatılmış bir ev sahibi yapacak. Çünkü onların hayallerindeki evin, içinde en güzel, en lüks mobilyaların yer aldığı bir ev olduğunu biliyoruz. Babacan Holding olarak onları hayalleriyle buluşturmanın heyecanı içerisindeyiz”

Babacan Premium: Tatil köyü konforunda yaşam

Tatil köyü konforunda yaşam fırsatı sunulan toplam 1009 konutun yer aldığı 28 bin 620 metrekare alan üzerinde inşa edilen projede farklı alan büyüklüklerine sahip 1+1, 2+1 ve 3+1 daire seçenekleri bulunuyor. Bulunduğu lokasyon itibariyle yatırımcıların dikkatini çeken Babacan Premium, E-5’e 100 metre, metrobüs durağına 100 metre ve Atatürk Havalimanı’na 15 km mesafede konumlanıyor. Projeden İstanbul Üniversitesi de dahil ve birçok özel üniversiteye toplu taşıma araçlarıyla 10 dakika içinde ulaşmak mümkün.

Babacan Palace: 5 bin metrekarelik alanda yeni nesil ayrıcalıklı hizmetler

Lüksün tanımını yeniden yaparak lüks rezidans konforunu çok özel fiyatlarla sunan Babacan Palace,5 bin metrekarelik alanda bir blok zemin ve 20 kattan oluşuyor. Osmanlı saraylarını andıran mimarisini modern yaşam ile buluşturan projede, yeni nesil ayrıcalıklı hizmetler de yatırımcılara sunuluyor. Resepsiyon ve kat hizmetleri, türk hamamı, sauna, buhar ve masaj odası, açık yüzme havuzu, spor salonu, playstation odası ve sinema odası gibi donatılarıyla Beylikdüzü’nün en lüks projesi olarak gösteriliyor.

Evlilikler ile ilgili yoğun soru alan Yetiş, fıkralarla başladığı sohbette hem güldüren, hem de düşündüren açıklamalar yaptı. Kadınlara tavsiyelerde bulunan ünlü, erkeklere de önemli mesajlar verdi.

Mutlu evliliğin sırrı: Yerinde konuşun

Zahide Yetiş, bir hayranının “mutlu evliliğin sırrı nedir?” sorusuna, doğru yerde, doğru zamanda konuşmak cevabını verdi. Eşlerin birbirlerine çok özenli davranması gerektiğini de söyleyen Yetiş, “Bakımlı olmak da çok önemli. Eşler birbirine güzel gözlerle bakmalı. Özellikle erkekler seni seviyorum demeyi ihmal etmemeli. Kadınlar küçük şeylerden de mutlu olmayı bilir, siz de onları çok kolay mutlu edebilirsiniz” diye konuştu.

Eleman.net Yönetim Kurulu Başkanı Gökhan Duyarlar, kadınların istihdama katılmak istediklerine ancak doğru alanlarda iş başvurusu yapmadıklarına dikkat çekti.

Dünya Kadınlar Günü nedeniyle Eleman.net’in konuya ilişkin verilerini değerlendiren Yönetim Kurulu Başkanı Gökhan Duyarlar, iş arayanların yüzde 44’ünü kadın adayların oluşturduğunu söyledi. Duyarlar, 2016 yılında Eleman.net üzerinden işe yerleştirilen kadın adayların yüzde 22 oranında arttığına dikkat çekti. Kadınlar yüzde 11,3 ile en çok eğitim sektöründe iş ararken, kadınlar için en çok iş ilanı yayınlayan sektör hizmet/işletme servisi oldu.

2016 yılı verilerine göre, OECD ülkeleri arasında kadınların istihdama katılım oranının en düşük kaldığı ülkenin Türkiye olduğunu belirten Duyarlar, “Yüzde 83,9 ile en yüksek oran İzlanda’da iken, Türkiye yüzde 31,1 ile ne yazık ki son sırada bulunuyor. OECD ortalamasının neredeyse yarısına karşılık gelen bu oran, istihdam seferberliği başlatılan ülkemizin bu konuya daha çok odaklanması gerektiğini gösteriyor. Türkiye’deki kadın istihdamına genel olarak baktığımızda, işgücüne katılımın arttığını ancak yeterli iş olanağı sağlanamaması nedeniyle kadınlardaki işsizlik rakamlarının da 2015 yılına göre daha yüksek olduğunu görüyoruz. TÜİK’in açıkladığı Kasım 2016 istihdam rakamlarına göre, kadınlarda işgücüne katılanların sayısı 468 bin kişi artarken, sadece 110 bini istihdam edilebilmiş” dedi.

Kadın çalışan istihdamının düşük kalmasının önemli bir nedeninin de yanlış alanlara başvuru yapmak olduğuna değinen Duyarlar, “Eleman.net verilerinin de işaret ettiği gibi, kadınların en çok iş başvurusu yaptıkları sektörler ile kadınlar için en çok ilan yayınlayan sektörler tam olarak örtüşmüyor. Piyasanın ihtiyaçları ile adayların beklentileri farklı olunca, bu da istihdam rakamlarına yansıyor” diye konuştu.

Çoğunluk üniversite mezunu

KOBİ’ler özelinde mavi yakalı ve ara kademe çalışanlara odaklanan Eleman.net’in verilerine göre, halen iş arayan kadınların yüzde 31,8’i üniversite, yüzde 28,7’si lise mezunu. Yüzde 33’ü 26-30, yüzde 27’si 20-25 yaş aralığında olan kadınların en çok iş başvurusu yaptıkları sektörler eğitim, hizmet / işletme servisi, mağazacılık / perakendecilik, gıda ve inşaat olarak sıralanıyor. Muhasebe, eğitim, sekreterlik, satış ve çağrı merkezi en çok başvurulan bölümler olarak öne çıkıyor. Kadınlar için en fazla iş ilanı yayınlanan bölümler ise güvenlik, satış, muhasebe, temizlik ve gıda.

Kadınların En Fazla Başvuru Yaptığı Sektörler

Eğitim                                              11,35%
Hizmet / İşletme Servisi              6,08%
Mağazacılık / Perakendecilik      5,95%
Gıda                                                  5,13%
İnşaat                                             3,45%
Çağrı Merkezi                                 3,26%
Tekstil                                              3,25%
Danışmanlık                                   3,19%
Sağlık / Hastane                            3,19%
Bilgisayar / BT / Internet              2,56%